Dipendente della Circumvesuviana in malattia ma era andato a giocare a pallone: licenziato

Dipendente della Circumvesuviana presenta un certificato di malattia ma invece va a giocare a pallone: licenziato. L’episodio risale al 2017, ma l’uomo aveva fatto ricorso contro la sentenza, che oggi è stata confermata.

Licenziato dipendente Circumvesuviana: era in malattia ma giocava a pallone

Il Tribunale di Napoli ha ribaltato una precedente decisione, dichiarando legittimo il licenziamento dell’uomo, che era andato a giocare una partita di calcio di Prima Categoria in un giorno in cui, in base ad un certificato presentato all’azienda, doveva essera in malattia.

Le indagini

Eav, l’azienda di trasporti di Napoli, aveva fatto seguire l’uomo, allo scopo di prevenire una ennesima truffa, cosa che effettivamente è stata provata.

Il certificato

Il dipendente licenziato, nel certificato, aveva dichiarato di avere necessità di alcuni giorni di riposo, perchè affetto da cervicalgia cefalea.

Legittimo far seguire i dipendenti

Il legale di Eav, l’avvocato Marcello D’Aponte, ha ribadito la piena legittimità dei controlli difensivi esercitati tramite strumenti di videosorveglianza, purchè siano finalizzati a reprimere abusi e reati.